Published journal articles indexed by SCI, SSCI, and AHCI
Articles Published in Other Journals
Doğa Merkezli Bakış Açısı ile Çevreci Sosyal Sorumluluk Projeleri olan İşletmelere Yönelim arasında Çevreci Davranışın Aracı Etkisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol.11, no.4, pp.11-20, 2019 (Peer-Reviewed Journal)
Dışsal Prestijin, İş Becerikliliğinin ve Kişi-Örgüt Uyumunun İş-Aile Çatışması İle İlişkisi
İşletme Araştırmaları Dergisi, vol.11, no.4, pp.3404-3420, 2019 (Peer-Reviewed Journal)
The Impacts of Social Support Types and Sources on Psychological Ownership
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol.19, no.2, pp.11-23, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
Dönüşümcü Liderliğin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşgören Sessizliğinin Rolü: Afet ve Acil Durum Yönetimi İşgörenleri Üzerine Bir Çalışma
Akdeniz Üniversitesi İktisadi idari bilimler dergisi, vol.18, no.37, pp.48-62, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
Algılanan Psikolojik Şiddet ile Duygusal Tükenmişlik Arasındaki İlişkide Örgüt İçi Sessizliğin Aracılık Rolü
İşletme Araştırmaları Dergisi, vol.9, no.1, pp.249-270, 2017 (Peer-Reviewed Journal)
An Overview on Women Employment in Public Transportation of Turkey.
International Journal of Business Management and Economic Research, no.7, pp.568-571, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
Women entrepreneurs’xx personality characteristics and parents’xxparenting style profile in Turkey
Procedia - Social and Behavioral Sciences, pp.92-97, 2014 (Peer-Reviewed Journal)

A Descriptive Analysis of Parents of Women Entrepreneurs in Turkey
Intellektual Economics, no.7, pp.63-73, 2013 (Peer-Reviewed Journal)

The moderating effect of work stress on the relationships between dimensions of leader member exchange and job satisfaction
Journal of Global Strategic Management, vol.6, no.1, pp.112-120, 2012 (Peer-Reviewed Journal)
Do Stages of Moral Developmant Matter in the Preference of Conflict Handling Styles with peers
International Journal of Humanities and Social Science, vol.1, no.7, pp.223-230, 2011 (Peer-Reviewed Journal)
The Predictive Roles of Demographıc Variables And Trading Strategies
International Journal of Business and Social Science, pp.86-92, 2011 (Peer-Reviewed Journal)
The Effect of of Assertiveness on Conflict Handling Styles
H.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, pp.69-93, 2011 (Peer-Reviewed Journal)
Satınalma Sonrası Tatminsizlik Durumundaki Tepkiler Türkiye ve Azerbaycan da Bir Araştırma
Anatolia:Turizm Araştırmaları Dergisi, vol.21, no.1, pp.121-127, 2010 (Peer-Reviewed Journal)
Satınalma Sonrası Tatminsizlik Durumundaki Tepkiler Türkiye ve Azerbaycan da Bir Araştırma Anatolia Turizm Araştırmaları Dergisi
Anatolia Turizm Araştırmaları Dergisi, vol.21, no.1, pp.121-127, 2010 (Peer-Reviewed Journal)
Risk and Return Perception and the Investment Preferences of Investors and Specialists Evidence from an Emerging Market
Eurasian Review of Economics and Finance, vol.2, no.1, pp.10-20, 2006 (Peer-Reviewed Journal)
İş-aile ve aile-iş çatışmasına etki eden demografikler ve bu çatışmalar arasındaki ilişki
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, no.24, pp.85-108, 2006 (Peer-Reviewed Journal)
Krizde İşten Çıkarılmaların Banka Yöneticileri Üzerine Etkileri: Örgütsel Bağlılık, Güven ve Güçlendirme Algıları
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, vol.60, no.1, pp.121-148, 2005 (Peer-Reviewed Journal)
Refereed Congress / Symposium Publications in Proceedings
Duygusal Zekanın İşten Ayrılma Niyeti ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
18. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Osmaniye, Turkey, 2 - 04 May 2019
İşe İlişkin Öz-Yeterlilik Algısının Ağ Kurma Davranışları Üzerindeki Etkisi: Cinsiyete Dayalı Bir Değerlendirme
6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Turkey, 2 - 03 November 2018
Çocuk Bakim Problemlerinin İşe Adanmışlığa Etkisi ve İşyeri Koşullarının Düzenleyici Rolünde Cinsiyete Dayalı Bir Değerlendirme
5. Örgütsel Davranış Kongresi, Turkey, 3 - 04 November 2017

İş-aile çatışmasının algılanan örgütsel destek ile iş stresi arasındaki ilişkideki rolü
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Turkey, 06 November 2015
Kazakistan, Kırgızistan ve Türkiyede Kadın Girişi,mcilerin Kişilik Özellikleri Üzerine Kültürlerarası Bir Araştırma
The 6th International Conference on Entrepreneurship, Bishkek, Kyrgyzstan, 24 - 26 April 2014
Social Confirmation of Entrepreneurship A Cross Cultural Comparison
Advances in Business-Related Scientific Research Conference, Roma, Italy, 2 - 04 October 2013
Impact of Cultural Dimentions on Risk Perceptions of Investors in Turkey
13. Annual Conference of the Multinational Finance Society, Edinburgh, Saint Helena, 15 - 17 June 2006
Financial Risk Perception of Investors and Finance Specialists in the Beginning of the Stabilization Period of Turkey
Twelfth Annual Conference of the Multinational Finance Society, Atina, Greece, 17 - 19 July 2005
Books & Book Chapters
Türkiye’de Sosyal Bilimlerde Güncel Tartışmalarda Kadın
Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 2020
Kariyer Yönetiminde Güncel Sorunlar
in: Tüm Yönleriyle Kariyer Yönetimi, Günay A.,Çelik R.,Çarıkçı H. İ.,Yalçın A.,Ozdemir K., Editor, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, pp.381-438, 2020
Girişimcilikte İş Ağları ve Kadın Girişimciler
in: Türkiye’de Sosyal Bilimlerde Güncel Tartışmalarda Kadın, Ergeneli A.,Koyuncu-Lorasdağı B., Editor, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, pp.359-378, 2020
Kadının Sosyoekonomik Durumu ve Mikro Kredi Uygulaması
in: Türkiye’de Sosyal Bilimlerde Güncel Tartışmalarda Kadın, Ergeneli A.,Koyuncu-Lorasdağı B., Editor, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, pp.329-358, 2020
Örgütsel Davranış: Örgüt ve Birey
Nobel Yayıncılık, 2017
İş Güvenliği ve Çalışan Sağlığı
in: İnsan Kaynakları Yönetimi, , Editor, Nobel, Ankara, pp.353-384, 2016
Türkiye'de Psikolojik Güçlendirme Çalışmalarının Genel Görünümü
in: Türkiye de Örgütsel Davranış Çalışmaları II, Rana Özen Kutanis, Editor, Gazi Kitabevi, pp.191-214, 2016
İnsan Kaynaklarında Ücretlendirme
in: İnsan Kaynakları Yönetimi, Prof.Dr. Azize Ergeneli , Editor, Nobel Yayınevi, Ankara, pp.301-351, 2016
İnsan Kaynakları Yönetiminin Ortaya Çıkışı
in: İnsan Kaynakları Yönetimi, Prof. Dr. Azize Ergeneli , Editor, Nobel Yayınevi, Ankara, pp.4-35, 2016
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
in: İnsan Kaynakları Yönetimi, , Editor, Nobel, Ankara, pp.40-66, 2016
Türkiye'de İş- Aİle Araştırmalarının Genel Görünümü
in: Türkiye de Örgütsel Davranış Çalışmaları, Rana ÖZen Kutanis, Editor, Gazi Kitabevi, Ankara, pp.145-168, 2015
Relationship between the big-five personality and the financial performance of fund managers
in: Diversity Conflict and Leadership, M. Afzalur Rahim , Editor, Transaction Publisher, pp.137-152, 2011