Duyurular & Dokümanlar

Tez Dosyaları 13

Sosyal destek ve cinsiyete yönelik kalıp yargıların stres ve iş aile arasındaki çatışmalara etkisi: kadın ve erkek arasındaki farklılıklar

423600.pdf Creative Commons License

Kalite yönetim uygulamaları ve kurumsallaşmanın inovasyona etkileri

319372.pdf Creative Commons License

Girişimci kadınların kişilik özellikleri ve yetiştirilme stilleri üzerine bir değerlendirme

319373.pdf Creative Commons License

İş Yükü ile İş-Aile Çatışması Arasındaki İlişkide İşe Tutkunluk ve Algılanan Örgütsel Desteğin Etkisi: Alışveriş Merkezi Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma

492363.pdf Creative Commons License

Mikro kredi kullanan kadınlar: Şırnak örneği

368999.pdf Creative Commons License

Kişilik özellikleri ile iş tatmini ilişkisi üzerinde psikolojik güçlendirme ve dönüşümcü liderlik algısının etkileri

308383.pdf Creative Commons License

Öncülleri ve sonuçları ile psikolojik sermaye: Sağlık çalışanları üzerine bir araştırma

365049.pdf Creative Commons License

Etkileşimci ve dönüşümcü liderliğin psikolojik güçlendirme algısına etkisinde strese bağlı kişiliğin düzenleyici rolü

315012.pdf Creative Commons License

Müzakere stratejilerinin kullanımında psikolojik güçlendirme algısı, müzakerede hissedilen güç ve strese bağlı kişiliğin etkisi.

265323.pdf Creative Commons License

Otantik liderlik tarzının yöneticinin politik yetisi ile lider etkililiği, ona duyulan güven ve astın alturistik davranışları arasındaki ilişkilerde aracılık etkisi: Hemşireler üzerinde bir araştırma

463158.pdf Creative Commons License

Psikolojik sözleşme ihlali ile örgüte karşı sinik tutum arasındaki ilişkide lider-üye etkileşiminin aracılık etkisi

380108.pdf Creative Commons License

Örgütsel adalet ve iş tatmini ilişkisinde performans değerlendirme kriterlerine ilişkin algının etkisi

258273.pdf Creative Commons License

Dönüşümsel liderlik ile duygusal zeka arasındaki ilişki: Kar amacı gütmeyen bir hizmet örgütünde çalışma

258280.pdf Creative Commons License