Atıf İçin Kopyala
AYDOGMUS C., METİN CAMGÖZ S., ERGENELİ H. A., TAYFUR EKMEKCİ Ö.
Journal Of Management & Organization, cilt.24, ss.81-107, 2018 (SSCI)
-
Yayın Türü:
Makale / Tam Makale
-
Cilt numarası:
24
-
Basım Tarihi:
2018
-
Doi Numarası:
10.1017/jmo.2016.59
-
Dergi Adı:
Journal Of Management & Organization
-
Derginin Tarandığı İndeksler:
Social Sciences Citation Index (SSCI), Scopus
-
Sayfa Sayıları:
ss.81-107
-
Anahtar Kelimeler:
perceived transformational leadership, personality traits, psychological empowerment, job satisfaction, HUMAN-RESOURCE MANAGEMENT, CHARISMATIC LEADERSHIP, MEDIATING ROLE, TRANSACTIONAL LEADERSHIP, MODERATING ROLE, 5-FACTOR MODEL, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, INDIVIDUAL-DIFFERENCES, PERFORMANCE, FOLLOWERS
-
Hacettepe Üniversitesi Adresli:
Evet