Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 20
Tümü (20)
SCI-E, SSCI, AHCI (2)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (2)
Scopus (1)
TRDizin (4)
Diğer Yayınlar (14)

1. Yetenek Yönetiminin İşgören Güçlendirmeye Etkisi

ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
Türk Turizm Araştırmaları Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.106-120, 2022 (Hakemli Dergi)

2. GERİDE KALANLAR SENDROMU ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI

ÖZTÜRK BAŞPINAR N., ÇAKIROĞLU D., ALTINÖZ M.
Tarih Okulu Dergisi , cilt.15, sa.56, ss.322-348, 2022 (TRDizin)

3. İş becerikliliğinin yenilikçi davranışa etkisinde lider desteğinin aracılık rolü

ÇAKIROĞLU D., ALTINÖZ M.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.9, sa.4, ss.1467-1484, 2021 (TRDizin) identifier

4. Systematic Initialization Approaches for Portfolio Optimization Problems

ALTINÖZ M., Altinoz O. T.
IEEE ACCESS , cilt.7, ss.57779-57794, 2019 (SCI-Expanded, Scopus) Creative Commons License identifier identifier

5. Örgütsel Maneviyata Yönelik Bir Değerlendirme

ÇAKIROĞLU D., ALTINÖZ M.
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.9, sa.18, ss.101-124, 2018 (Hakemli Dergi)

6. İŞE KATILIM, ORGANİZASYONEL TABANLI BENLİK SAYGISI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNİN PSİKOLOJİK SÖZLEŞME ÜZERİNE ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

ÇAKIROĞLU D., ALTINÖZ M.
JOURNAL OF INSTITUTE OF ECONOMIC DEVELOPMENT AND SOCIAL RESEARCHES , cilt.4, sa.13, ss.625-634, 2018 (Hakemli Dergi)

7. Kamu ve Özel Kesim Çalışanlarının Örgütsel Maneviyat Algıları: Bir Alan Araştırması

ÇAKIROĞLU D., AYDOĞAN E., ALTINÖZ M., YILMAZ IŞIKHAN S.
Atlas International Refereed Journal on Social Sciences , cilt.4, sa.13, ss.1065-1073, 2018 (Hakemli Dergi)

8. THE RELATIONSHIP BETWEEN EMPOWERMENT OF HUMAN RESOURCES AND ORGANIZATIONAL TRUST: A RESEARCH ON HOTEL EMPLOYEES

ÇAKIROĞLU D., ALTINÖZ M., ÇÖP S.
Social Sciences Studies Journal , cilt.4, sa.22, ss.4097-4103, 2018 (Hakemli Dergi)

9. İŞ DOYUMU İLE ÖRGÜTSEL GÜVENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI

ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S., ALTINÖZ M.
Social Sciences Studies Journal , cilt.4, sa.22, ss.3683-3690, 2018 (Hakemli Dergi)

10. Mobilya Endüstrisinde Herkes İçin Tasarım Kavramının Ürün Geliştirme Sürecine Yönelik Rekabet Üstünlüğü Katkısının Araştırılması / Investigation on Contribution of Competitiveness for Product Development Process of the Concept of Design for Everyone in the Furniture Industry

ALTINÖZ M., AKKUŞ B., YILMAZ K., USTA İ.
İleri Teknoloji Bilimleri Dergisi , cilt.6, sa.3, ss.721-734, 2017 (Hakemli Dergi)

11. ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI

ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S., KAHRAMAN E.
Electronic Journal of Vocational Colleges , cilt.7, sa.2, ss.73-79, 2017 (Hakemli Dergi)

12. Rekabet Üstünlüğü Bakımından Ürün Tasarımındaki Farklılaşmanın Mobilya Endüstrisi Açısından İncelenmesi: Ankara İli Örneği / An Investigation About Competitive Advantage in Terms of Differentiation in Product Design for Furniture Industry: Ankara Sample

YILMAZ K., ALTINÖZ M., AKKUŞ B., USTA İ.
Mugla Journal of Science and Technology , cilt.2, sa.2, ss.171, 2016 (Hakemli Dergi)

13. Yöneticilerin SA 8000 Sosyal Sorumluluk Standartlarına İlişkin Tutumları

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S.
Electronic Journal of Vocational Colleges , cilt.5, sa.3, ss.58-67, 2015 (Hakemli Dergi)

14. The Analysis of Strategic Planning over Concept and Mind Maps The Comparison of Sakarya and Hacettepe Universities

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
Journal of Global Strategic Management , cilt.9, sa.1, ss.96-109, 2015 (Hakemli Dergi)

15. Effects of Development Agencies in terms of Regional Competitive Power of Turkey Example of East Marmara Development Agency

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., BAKIRTAŞ A., DALGIÇ B., SARI S., et al.
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi , cilt.6, sa.12, ss.103-116, 2015 (Hakemli Dergi)

16. Büro Ortamında Yetenek Yönetiminin Algılanması Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma

ALTINÖZ M., ÇÖP S., ÇAKIROĞLU D.
Electronic Journal of Vocational Colleges , cilt.4, sa.3, ss.101-111, 2014 (Hakemli Dergi)

17. ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN BÜRO ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI

ALTINÖZ M., ÇÖP S., ÇAKIROĞLU D., ÜSTÜN F., KESKİN N.
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , ss.149-163, 2013 (Hakemli Dergi)

18. The effects of employee empowerment on achievement motivation and the contextual performance of employees

Tutar H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
AFRICAN JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT , cilt.5, sa.15, ss.6318-6329, 2011 (SSCI) identifier

19. İşyeri Eğitimi Esnasında Karşılaşılan Yıldırma: İşyeri Yöneticisi Kadın ve Erkek Olan Stajyer Öğrencilerin Algıladıkları Yıldırma Düzeyinin Karşılaştırılması Hacettepe Üniversitesi Örneği

ALTINÖZ M., PARILDAR C., ÇAKIROĞLU D., BARLAS M., ÇALIŞKAN G., ÖZDİL G.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.24, ss.63-74, 2010 (TRDizin)

20. İşgörenlerin Kendilik Algılarının Bireysel Özellikler Bakımından Değerlendirilmesi

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.0, sa.21, ss.490-496, 2009 (TRDizin) identifier
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 24

1. Algılanan Örgütsel Maneviyatın İşten Ayrılma ve İşte Kalma Niyetine Etkisi

ÇAKIROĞLU D., ALTINÖZ M.
6th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Aksaray, Türkiye, 16 - 18 Eylül 2021, ss.421-429, (Tam Metin Bildiri)

2. THE EFFECT OF THE COVID-19 PROCESS ON THE CAREER PLANNING OF UNIVERSITY STUDENTS: THE CASE OF ANKARA

ERİKLİ S., IŞIK V., ALTINÖZ M., ATAN M.
KARABAGH 2nd INTERNATIONAL CONGRESS OF MODERN STUDIES IN SOCIAL AND HUMAN SCIENCES, Karabağ, Azerbaycan, 08 Kasım 2021, ss.361-376, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

3. Covid-19 Salgın Sürecinde Mesleki Tükenmişliğin Sağlık Çalışanlarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkisi: Bir Alan Araştırması

IŞIK V., ALTINÖZ M.
5th International EMI Entrepreneurship SocialSciences Congress, online, 29 - 30 Haziran 2020, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

4. İşgören Güçlendirmenin Başarı Güdüsü Üzerine Etkisi: Bir Alan Araştırması

ALTINÖZ M., ÇÖP S., ÇAKIROĞLU D.
Çukurova I. Uluslararası Multidisipliner Çalışmalar Kongresi, Adana, Türkiye, 13 - 16 Aralık 2018, ss.545-551, (Tam Metin Bildiri)

5. İş Doyumu ile Örgütsel Güvenin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Otel İşletmelerine Yönelik Bir Araştırma

ÇÖP S., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
International Congress On Cultural Heritage And Tourism, Konya, Türkiye, 19 - 21 Mayıs 2017, ss.138-146, (Tam Metin Bildiri)

6. Investigation on Contribution of Competitiveness for Product Development Process of the Concept of Design for Everyone in the Furniture Industry

ALTINÖZ M., AKKUŞ B., YILMAZ K., USTA İ.
4th International Furniture and Decoration Congress, Düzce, Türkiye, 19 - 21 Ekim 2017, ss.122-136, (Tam Metin Bildiri)

7. ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI

ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S.
XV. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, Manisa, Türkiye, 21 - 22 Nisan 2017, ss.73-79, (Tam Metin Bildiri)

8. THE INFLUENCE OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SPIRITUALITY ON THE PSYCHOLOGICAL CONTRACT

ÇAKIROĞLU D., AYDOĞAN E., ALTINÖZ M.
13th International Strategic Management Conference (ISMC), Podgorica, Sırbistan Ve Karadağ, 6 - 08 Temmuz 2017, cilt.34, ss.266-282, (Tam Metin Bildiri) identifier

9. ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND JOB SATISFACTION'S IMPACT ON ORGANIZATIONAL SPIRITUALITY ON PSYCHOLOGICAL CONTRACT

ÇAKIROĞLU D., AYDOĞAN E., ALTINÖZ M.
13th International Strategic Management Conference (ISMC), Podgorica, Sırbistan Ve Karadağ, 6 - 08 Temmuz 2017, cilt.34, ss.283-294, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

10. An Investigation About Competitive Advantage in Terms of Differantitation in Product Design for Furniture Industry: Ankara Sample

ALTINÖZ M., YILMAZ K., AKKUŞ B., USTA İ.
II. INTERNATIONAL FURNITURE CONGRESS (IFC), Muğla, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2016, ss.467-476, (Tam Metin Bildiri)

11. The Influence of Organization Support Perceived in Enterprises on Burnout Feeling: A Field Research

ALTINÖZ M., Cop S., ÇAKIROĞLU D., Altinoz O. T.
12th International Strategic Management Conference (ISMC), Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, cilt.235, ss.427-434, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

12. İşyeri Maneviyatının Algılanması Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma

ÇAKIROĞLU D., AYDOĞAN E., TUTAR H., ALTINÖZ M.
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.91-96, (Özet Bildiri)

13. Yöneticilerin SA 8000 Sosyal Sorumluluk Standartlarına İlişkin Tutumları

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S.
14. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, Zonguldak, Türkiye, 8 - 10 Ekim 2015, ss.9, (Özet Bildiri)

14. The Analysis of Strategic Planning over Concept and Mind Maps The Comparison of Sakarya and Hacettepe Universities

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
11th International Strategic Management Conference, Viyana, Avusturya, 23 - 25 Temmuz 2015, cilt.9, ss.87-97, (Tam Metin Bildiri)

15. Kadın Yöneticilerle Çalışanların Mobbing Algıları Üzerine Bir İnceleme

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015, ss.413-420, (Tam Metin Bildiri)

16. HAYVANSAL GÜDÜLERİN TÜKETİM DAVRANIŞLARI ÜZERİNE ETKİSİ: KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ AÇISINDAN BİR İNCELEME

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
International Conference in Economics, Praque, Çek Cumhuriyeti, 3 - 05 Eylül 2014, (Tam Metin Bildiri)

17. BÜRO ORTAMINDA YETENEK YÖNETİMİNİN ALGILANMASI ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA

ALTINÖZ M., ÇÖP S., ÇAKIROĞLU D.
12. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, Kırklareli, Türkiye, 24 - 26 Ekim 2013, cilt.4, ss.101-111, (Tam Metin Bildiri)

18. A Study on Cultural Difference Management Strategies at Multinational Organizations

Tutar H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
10th International Strategic Management Conference, Rome, İtalya, 19 - 21 Haziran 2014, cilt.150, ss.345-353, (Tam Metin Bildiri) identifier

19. Effects of talent management on organizational trust: a field study

ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S.
9th International Strategic Management Conference, Riga, Letonya, 27 - 29 Haziran 2013, cilt.99, ss.843-851, (Tam Metin Bildiri) identifier

20. ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN BÜRO ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI

ALTINÖZ M., ÇÖP S., ÇAKIROĞLU D., ÜSTÜN F., KESKİN N.
11. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, Isparta, Türkiye, 4 - 06 Ekim 2012, ss.149-164, (Tam Metin Bildiri)

21. The Effect of Job Satisfaction of the Talented Employees on Organizational Commitment: A Field Research

ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S.
8th International Strategic Management Conference, Barcelona, İspanya, 21 - 23 Haziran 2012, cilt.58, ss.322-330, (Tam Metin Bildiri) identifier

22. Perception of managers as to the ethical responsibility and competition strategy: A survey

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
7th International Strategic Management Conference, Paris, Fransa, 30 Haziran - 02 Temmuz 2011, cilt.24, (Tam Metin Bildiri) identifier identifier

23. Is ethical leadership and strategic leadership a dilemma? A descriptive survey

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
7th International Strategic Management Conference, Paris, Fransa, 30 Haziran - 02 Temmuz 2011, cilt.24, (Tam Metin Bildiri) identifier identifier

24. SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULLARINDA SINAVSIZ GEÇİŞ ÖNCESİ VE SONRASI ÖĞRENCİ DERS BAŞARI DURUMLARININ İNCELENMESİNE YÖNELİK KARŞILAŞTIRMALI BİR ÇALIŞMA

ALTINÖZ M., KANAT N., ÇAKIROĞLU D.
1.ULUSLARARASI 5.ULUSAL MESLEK YÜKSEKOKULLARI SEMPOZYUMU, Konya, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2009, ss.2967-2979, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 3

1. Covid-19 Pandemisinde Artan İş Yükünün Mesleki Tükenmişlik ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Sağlık Çalışanları Örneği

IŞIK V., ALTINÖZ M.
Pandemi Döneminde Yönetim Strateji Liderlik, KARADAL HİMMET, HALİS MUHSİN, MERT GÖZDE, Editör, AKADEMİ TİTİZ YAYINLARI, İstanbul, ss.137-164, 2020

2. Bilgisayar Teknolojileri

Doğan A., Ataklı A., Kaplan A., Dinç İ., Altınöz M., Balcı A. E., et al.
TIBBİ DÖKÜMANTASYON VE SEKRETERLİK, ATAKLI Aylanur, KAPLAN Aslan, Editör, GÜNEŞ TIP KİTABEVLERİ, Ankara, ss.375-391, 2015 Sürdürülebilir Kalkınma

3. BİLGİSAYAR TEKNOLOJİLERİ

Doğan A., Ataklı A., Kaplan A., Dinç İ., Altınöz M., Balcı A. E., et al.
TIBBİ DÖKÜMANTASYON VE SEKRETERLİK SORU KİTABI, ATAKLI Aylanur, KAPLAN Aslan, Editör, GÜNEŞ TIP KİTABEVLERİ, Ankara, ss.79-81, 2015 Sürdürülebilir Kalkınma
Metrikler

Yayın

47

Yayın (WoS)

10

Yayın (Scopus)

3

Atıf (WoS)

23

H-İndeks (WoS)

3

Atıf (TrDizin)

13

H-İndeks (TrDizin)

3

Atıf (Diğer Toplam)

22

Proje

4

Açık Erişim

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları