Metrikler
Yayın
11
Eğitim Bilgileri
2018 - 2024
2018 - 2024Doktora
Hacettepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme A.B.D., Türkiye
2016 - 2018
2016 - 2018Yüksek Lisans
Tobb Ekonomi Ve Teknoloji Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yüksek Lisans, Türkiye
2011 - 2016
2011 - 2016Lisans
Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
Araştırma Alanları
Yönetim ve Organizasyon
İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletme Yönetimi
Yönetim ve Yönetici Geliştirme
Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi
Akademik Faaliyetlere Dayalı Araştırma Alanları
Avesis Araştırma Alanları
WoS Araştırma Alanları
Scopus Araştırma Alanları
Akademik Ünvanlar / Görevler
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorAraştırma Görevlisi
Hacettepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
Makaleler
Tümü (7)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (4)
ESCI (3)
Scopus (3)
TRDizin (3)
Diğer Yayınlar (1)
2025
20251. The mediating role of job autonomy in the relationships between self-leadership and job satisfaction: A study on public healthcare workers
Kutanis P., Güney S., Boy Akdağ L.
ERCIYES UNIVERSITY JOURNAL OF FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.2025, sa.70, ss.141-154, 2025 (TRDizin)
2025
20252. The effects of candidates' negative attitudes toward cybervetting on organizational attractiveness: the role of gender
BOY AKDAĞ L., TAYFUR EKMEKCİ Ö.
MANAGEMENT RESEARCH REVIEW
, cilt.48, ss.186-213, 2025 (ESCI, Scopus)
2024
20243. Relationships between Machiavellianism and impression management tactics: the moderating role of emotional intelligence
Azizoğlu Ö., Boy Akdağ L.
MIDDLE EAST JOURNAL OF MANAGEMENT , cilt.11, sa.4, ss.443-469, 2024 (ESCI)
2024
20244. Siber İncelemeye Yönelik Tutumlar Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlama Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması
Boy Akdağ L., Tayfur Ekmekci Ö.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.670-691, 2024 (TRDizin)
2023
20235. Exploring the black box of human resource and business strategy linkage: the effect of strategic fits on organizational performance
BOY AKDAĞ L., TAYFUR EKMEKCİ Ö.
International Journal of Manpower
, cilt.44, sa.5, ss.859-879, 2023 (SSCI, Scopus)
2023
20236. İş Stratejileri ve Algılanan Örgütsel Performans Arasındaki İlişkiler: Büyük Ölçekli İşletmeler Üzerine Bir Araştırma
AKDAĞ L. B., EKMEKCİ Ö. T.
SOSYOEKONOMI
, cilt.31, sa.57, ss.299-329, 2023 (ESCI, Scopus, TRDizin)
2022
20227. Dönüşümcü Liderlik Tarzı ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisinde Kişi-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü
Altıntaş E., Güney S., Boy Akdağ L.
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , cilt.13, sa.2, ss.54-68, 2022 (Hakemli Dergi)
Kitaplar
2025
20251. Evaluation of Cybervetting as a Human Resources Management Practices Tool From the Perspective of Candidates and Employees: A Comprehensive Literature Review
Boy Akdağ L.
International Encyclopedia of Business Management, Vanessa Ratten, Editör, Academic Press Ltd-Elsevier Science Ltd, Massachusetts, ss.727-735, 2025
2025
20252. The Adventure of Energy Entrepreneurship on a Sustainable Basis in the Energy Sector from Conventional to Green: A Comprehensive Literature Review on Entrepreneurship and Sustainable Development
Boy Akdağ L., Kabakcı H.
Energy Entrepreneurship, Sustainability, Innovation and Financing, Kazim Baris Atici,Anil Boz Semerci,Hurcan Kabakci,Prabal Shrestha, Editör, Springer Nature, Bern, ss.55-72, 2025
2021
20213. Dönüşümsel Liderlik
Boy Akdağ L.
DÜNDEN BUGÜNE LİDERLİK, PROF. DR. SEMRA GÜNEY, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.119-159, 2021
2021
20214. HİZMETKAR LİDERLİK
Boy Akdağ L.
DÜNDEN BUGÜNE LİDERLİK, Prof. Dr. SEMRA GÜNEY, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.215-255, 2021