Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 24
Tümü (24)
SCI-E, SSCI, AHCI (2)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (3)
ESCI (1)
Scopus (1)
TRDizin (10)
Diğer Yayınlar (12)

1. A Mixed Research on Barriers and Facilitators to Women’s Representation in Academic Leadership in Türkiye

ÖZTÜRK BAŞPINAR N., ÇAKIROĞLU D.
YÜKSEKÖĞRETIM DERGISI , cilt.15, sa.2, ss.247-262, 2025 (ESCI, TRDizin)

2. The Moderating Role of Gender and Mediating Role of Hope in the Performance of Healthcare Workers During the COVID-19 Pandemic

ÇAKIROĞLU D., YILMAZ IŞIKHAN S., COŞKUN H.
BEHAVIORAL SCIENCES , cilt.14, sa.12, 2024 (SSCI, Scopus) identifier identifier identifier

3. Örgütsel İletişim Doyumu ile İşe Angaje Olma Arasındaki İlişkide Örgüte Güvenin Aracılık Rolü

ÇAKIROĞLU D., ŞİMŞEK T.
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler FakültesiDergisi (Online) , cilt.24, sa.3, ss.951-972, 2022 (TRDizin)

4. Yetenek Yönetiminin İşgören Güçlendirmeye Etkisi

ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
Türk Turizm Araştırmaları Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.106-120, 2022 (Hakemli Dergi)

5. Organizational Silence's Mediation Impact on The Effect of Organizational Justice’s on Intention to Quit

ÇAKIROĞLU D.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.14, sa.1, ss.219-231, 2022 (TRDizin) identifier

6. GERİDE KALANLAR SENDROMU ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI

ÖZTÜRK BAŞPINAR N., ÇAKIROĞLU D., ALTINÖZ M.
Tarih Okulu Dergisi , cilt.15, sa.56, ss.322-348, 2022 (TRDizin)

7. Etik Liderlik Davranışlarının Örgüt İklimi ve Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisi

ÇAKIROĞLU D., ÖZTÜRK BAŞPINAR N.
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.18, sa.3, ss.1903-1927, 2021 (TRDizin) identifier

8. İş becerikliliğinin yenilikçi davranışa etkisinde lider desteğinin aracılık rolü

ÇAKIROĞLU D., ALTINÖZ M.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.9, sa.4, ss.1467-1484, 2021 (TRDizin) identifier

9. Örgütsel Maneviyat Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

ÇAKIROĞLU D., AYDOĞAN E.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.56, sa.2, ss.1062-1077, 2021 (TRDizin) identifier

10. BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN AKADEMİK SAHTEKÂRLIK EĞİLİMLERİ İLE İLİŞKİSİ

ÖZTÜRK BAŞPINAR N., ÇAKIROĞLU D.
TURKISH STUDIES - EDUCATIONAL SCIENCES , cilt.146, ss.3355-3376, 2019 (TRDizin)

11. Örgütsel Maneviyata Yönelik Bir Değerlendirme

ÇAKIROĞLU D., ALTINÖZ M.
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.9, sa.18, ss.101-124, 2018 (Hakemli Dergi)

12. Kamu ve Özel Kesim Çalışanlarının Örgütsel Maneviyat Algıları: Bir Alan Araştırması

ÇAKIROĞLU D., AYDOĞAN E., ALTINÖZ M., YILMAZ IŞIKHAN S.
Atlas International Refereed Journal on Social Sciences , cilt.4, sa.13, ss.1065-1073, 2018 (Hakemli Dergi)

13. İŞE KATILIM, ORGANİZASYONEL TABANLI BENLİK SAYGISI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNİN PSİKOLOJİK SÖZLEŞME ÜZERİNE ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

ÇAKIROĞLU D., ALTINÖZ M.
JOURNAL OF INSTITUTE OF ECONOMIC DEVELOPMENT AND SOCIAL RESEARCHES , cilt.4, sa.13, ss.625-634, 2018 (Hakemli Dergi)

14. THE RELATIONSHIP BETWEEN EMPOWERMENT OF HUMAN RESOURCES AND ORGANIZATIONAL TRUST: A RESEARCH ON HOTEL EMPLOYEES

ÇAKIROĞLU D., ALTINÖZ M., ÇÖP S.
Social Sciences Studies Journal , cilt.4, sa.22, ss.4097-4103, 2018 (Hakemli Dergi)

15. İŞ DOYUMU İLE ÖRGÜTSEL GÜVENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI

ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S., ALTINÖZ M.
Social Sciences Studies Journal , cilt.4, sa.22, ss.3683-3690, 2018 (Hakemli Dergi)

16. ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI

ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S., KAHRAMAN E.
Electronic Journal of Vocational Colleges , cilt.7, sa.2, ss.73-79, 2017 (Hakemli Dergi)

17. Yöneticilerin SA 8000 Sosyal Sorumluluk Standartlarına İlişkin Tutumları

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S.
Electronic Journal of Vocational Colleges , cilt.5, sa.3, ss.58-67, 2015 (Hakemli Dergi)

18. The Analysis of Strategic Planning over Concept and Mind Maps The Comparison of Sakarya and Hacettepe Universities

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
Journal of Global Strategic Management , cilt.9, sa.1, ss.96-109, 2015 (Hakemli Dergi)

19. Effects of Development Agencies in terms of Regional Competitive Power of Turkey Example of East Marmara Development Agency

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., BAKIRTAŞ A., DALGIÇ B., SARI S., et al.
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi , cilt.6, sa.12, ss.103-116, 2015 (Hakemli Dergi)

20. Büro Ortamında Yetenek Yönetiminin Algılanması Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma

ALTINÖZ M., ÇÖP S., ÇAKIROĞLU D.
Electronic Journal of Vocational Colleges , cilt.4, sa.3, ss.101-111, 2014 (Hakemli Dergi)

21. ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN BÜRO ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI

ALTINÖZ M., ÇÖP S., ÇAKIROĞLU D., ÜSTÜN F., KESKİN N.
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , ss.149-163, 2013 (Hakemli Dergi)

22. The effects of employee empowerment on achievement motivation and the contextual performance of employees

Tutar H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
AFRICAN JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT , cilt.5, sa.15, ss.6318-6329, 2011 (SSCI) identifier

23. İşyeri Eğitimi Esnasında Karşılaşılan Yıldırma: İşyeri Yöneticisi Kadın ve Erkek Olan Stajyer Öğrencilerin Algıladıkları Yıldırma Düzeyinin Karşılaştırılması Hacettepe Üniversitesi Örneği

ALTINÖZ M., PARILDAR C., ÇAKIROĞLU D., BARLAS M., ÇALIŞKAN G., ÖZDİL G.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.24, ss.63-74, 2010 (TRDizin)

24. İşgörenlerin Kendilik Algılarının Bireysel Özellikler Bakımından Değerlendirilmesi

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.0, sa.21, ss.490-496, 2009 (TRDizin) identifier
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 26

1. The Profile of Women Leadership in Academia in Turkey: A Descriptive Analysis

ÖZTÜRK BAŞPINAR N., ÇAKIROĞLU D.
V. ASC 2023 / Spring Congress Everchanging World: Challenges and Opportunities, Multan, Pakistan, 10 Mayıs 2023, ss.332, (Özet Bildiri)

2. LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNDE SOSYAL KİMLİĞİN ROLÜ

ÇAKIROĞLU D., ÖZTÜRK BAŞPINAR N.
Identity Crisis: World At A Cross Road, Delhi, Kanada, 4 - 05 Aralık 2021, cilt.2, ss.24-36, (Tam Metin Bildiri)

3. ÖRGÜTSEL ADALETİN ÖRGÜTSEL GÜVEN VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ

ÇAKIROĞLU D.
TOPLUM 5.0’A DOĞRU SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK, Karabük, Türkiye, 22 - 24 Ekim 2021, ss.163-176, (Tam Metin Bildiri)

4. ZORUNLU VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR İNCELEME

ÇAKIROĞLU D.
AHI EVRAN International Conference On Scientific Research Kırşehir Ahi Evran University, Kırşehir, Türkiye, 30 Kasım - 02 Aralık 2021, cilt.2, ss.513-521, (Tam Metin Bildiri)

5. Algılanan Örgütsel Maneviyatın İşten Ayrılma ve İşte Kalma Niyetine Etkisi

ÇAKIROĞLU D., ALTINÖZ M.
6th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Aksaray, Türkiye, 16 - 18 Eylül 2021, ss.421-429, (Tam Metin Bildiri)

6. ENDÜSTRİ 4.0 VE COVİD 19 PANDEMİSİ SÜRECİNDE ÖRGÜTLERDE YENİDEN YAPILANMA VE GERİDE KALANLARIN YÖNETİMİ

ÇAKIROĞLU D., ÖZTÜRK BAŞPINAR N.
INTERNATIONAL ACADEMICIAN STUDIES CONGRESS 2021 SPRING, Mersin, Türkiye, 29 Nisan - 01 Mayıs 2021, ss.122-123, (Özet Bildiri)

7. İşgören Güçlendirmenin Başarı Güdüsü Üzerine Etkisi: Bir Alan Araştırması

ALTINÖZ M., ÇÖP S., ÇAKIROĞLU D.
Çukurova I. Uluslararası Multidisipliner Çalışmalar Kongresi, Adana, Türkiye, 13 - 16 Aralık 2018, ss.545-551, (Tam Metin Bildiri)

8. İş Doyumu ile Örgütsel Güvenin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Otel İşletmelerine Yönelik Bir Araştırma

ÇÖP S., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
International Congress On Cultural Heritage And Tourism, Konya, Türkiye, 19 - 21 Mayıs 2017, ss.138-146, (Tam Metin Bildiri)

9. ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI

ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S.
XV. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, Manisa, Türkiye, 21 - 22 Nisan 2017, ss.73-79, (Tam Metin Bildiri)

10. ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND JOB SATISFACTION'S IMPACT ON ORGANIZATIONAL SPIRITUALITY ON PSYCHOLOGICAL CONTRACT

ÇAKIROĞLU D., AYDOĞAN E., ALTINÖZ M.
13th International Strategic Management Conference (ISMC), Podgorica, Sırbistan Ve Karadağ, 6 - 08 Temmuz 2017, cilt.34, ss.283-294, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

11. THE INFLUENCE OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SPIRITUALITY ON THE PSYCHOLOGICAL CONTRACT

ÇAKIROĞLU D., AYDOĞAN E., ALTINÖZ M.
13th International Strategic Management Conference (ISMC), Podgorica, Sırbistan Ve Karadağ, 6 - 08 Temmuz 2017, cilt.34, ss.266-282, (Tam Metin Bildiri) identifier

12. The Influence of Organization Support Perceived in Enterprises on Burnout Feeling: A Field Research

ALTINÖZ M., Cop S., ÇAKIROĞLU D., Altinoz O. T.
12th International Strategic Management Conference (ISMC), Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, cilt.235, ss.427-434, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

13. İşyeri Maneviyatının Algılanması Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma

ÇAKIROĞLU D., AYDOĞAN E., TUTAR H., ALTINÖZ M.
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.91-96, (Özet Bildiri)

14. Yöneticilerin SA 8000 Sosyal Sorumluluk Standartlarına İlişkin Tutumları

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S.
14. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, Zonguldak, Türkiye, 8 - 10 Ekim 2015, ss.9, (Özet Bildiri)

15. The Analysis of Strategic Planning over Concept and Mind Maps The Comparison of Sakarya and Hacettepe Universities

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
11th International Strategic Management Conference, Viyana, Avusturya, 23 - 25 Temmuz 2015, cilt.9, ss.87-97, (Tam Metin Bildiri)

16. Kadın Yöneticilerle Çalışanların Mobbing Algıları Üzerine Bir İnceleme

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015, ss.413-420, (Tam Metin Bildiri)

17. HAYVANSAL GÜDÜLERİN TÜKETİM DAVRANIŞLARI ÜZERİNE ETKİSİ: KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ AÇISINDAN BİR İNCELEME

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
International Conference in Economics, Praque, Çek Cumhuriyeti, 3 - 05 Eylül 2014, (Tam Metin Bildiri)

18. BÜRO ORTAMINDA YETENEK YÖNETİMİNİN ALGILANMASI ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA

ALTINÖZ M., ÇÖP S., ÇAKIROĞLU D.
12. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, Kırklareli, Türkiye, 24 - 26 Ekim 2013, cilt.4, ss.101-111, (Tam Metin Bildiri)

19. A Study on Cultural Difference Management Strategies at Multinational Organizations

Tutar H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
10th International Strategic Management Conference, Rome, İtalya, 19 - 21 Haziran 2014, cilt.150, ss.345-353, (Tam Metin Bildiri) identifier

20. Effects of talent management on organizational trust: a field study

ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S.
9th International Strategic Management Conference, Riga, Letonya, 27 - 29 Haziran 2013, cilt.99, ss.843-851, (Tam Metin Bildiri) identifier

21. ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN BÜRO ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI

ALTINÖZ M., ÇÖP S., ÇAKIROĞLU D., ÜSTÜN F., KESKİN N.
11. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, Isparta, Türkiye, 4 - 06 Ekim 2012, ss.149-164, (Tam Metin Bildiri)

22. Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı Teşkilat Yasası Değişikliği ve Acil Sağlık Hizmetleri Yönetimine Etkisi: Diğer Ülke Örnekleri ve Öneriler

AYDOĞAN E., YILDIZ M. S., TORUN N., ÇAKIROĞLU D.
6. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Isparta, Türkiye, 13 - 15 Eylül 2012, (Tam Metin Bildiri)

23. The Effect of Job Satisfaction of the Talented Employees on Organizational Commitment: A Field Research

ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D., ÇÖP S.
8th International Strategic Management Conference, Barcelona, İspanya, 21 - 23 Haziran 2012, cilt.58, ss.322-330, (Tam Metin Bildiri) identifier

24. Perception of managers as to the ethical responsibility and competition strategy: A survey

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
7th International Strategic Management Conference, Paris, Fransa, 30 Haziran - 02 Temmuz 2011, cilt.24, (Tam Metin Bildiri) identifier identifier

25. Is ethical leadership and strategic leadership a dilemma? A descriptive survey

TUTAR H., ALTINÖZ M., ÇAKIROĞLU D.
7th International Strategic Management Conference, Paris, Fransa, 30 Haziran - 02 Temmuz 2011, cilt.24, (Tam Metin Bildiri) identifier identifier

26. SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULLARINDA SINAVSIZ GEÇİŞ ÖNCESİ VE SONRASI ÖĞRENCİ DERS BAŞARI DURUMLARININ İNCELENMESİNE YÖNELİK KARŞILAŞTIRMALI BİR ÇALIŞMA

ALTINÖZ M., KANAT N., ÇAKIROĞLU D.
1.ULUSLARARASI 5.ULUSAL MESLEK YÜKSEKOKULLARI SEMPOZYUMU, Konya, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2009, ss.2967-2979, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 11

1. Women’s Employment and Entrepreneurship in the Tourism Sector: The Case of Türkiye

ÇAKIROĞLU D., Başpinar N. Ö.
Economics and Tourism: New Perspectives in Social Sciences, Emerald Group Publishing Ltd, ss.143-160, 2026 identifier

2. editör

ÇAKIROĞLU D.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İş Birliği: Etik İşletme Modelleri, ÇAKIROĞLU DEMET, Editör, Nobel Yayın, Ankara, ss.1-272, 2025

3. Workaholism: The Dark Side of Work Addiction

ÇAKIROĞLU D., ÖZTÜRK BAŞPINAR N.
Theory and Practice Management and Organization Studies, EĞİLMEZ ÖZÜM, Editör, Published by Peter Lang GmbH, Berlin, Germany, ss.159-170, 2024

4. Kâr Amaçsız Organizasyonlarla İşbirliği

ÇAKIROĞLU D.
STRATEJİK İŞBİRLİKLERİ: KAVRAM, TEORİ ve UYGULAMALAR, Sönmez Rukiye, Özer Topaloğlu Ebru, Editör, Necmettin Erbakan Üniversitesi Yayınları, Konya, ss.97-116, 2022

5. ENDÜSTRİ 4.0 VE COVİD-19 PANDEMİSİ SÜRECİNDE ÖRGÜTLERDE YENİDEN YAPILANMA VE GERİDE KALANLARIN YÖNETİMİ

ÖZTÜRK BAŞPINAR N., ÇAKIROĞLU D.
DEĞİŞİMDEN DÖNÜŞÜME SOSYAL BİLİMLERDE YENİ NORMLAR, Yılmaz Osman, Şimşek Hamza, Sağtaş Saadet, Aslan Mustafa, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.33-67, 2021

6. MADALYONUN DİĞER YÜZÜ: POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE

ÇAKIROĞLU D.
Örgütsel Davranış: Şimdi Bu Konular Konuşuluyor, Üstün, Ferda; Koca Ballı, Ayşe İpek, Editör, Detay Yayıncılık, Ankara, ss.404-425, 2021

7. YEREL YÖNETİMLER AÇISINDAN KRİZ YÖNETİMİ

ÇAKIROĞLU D.
KRIZ VE YÖNETIMI, Aslan Mustafa, Yılmaz Osman, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.347-364, 2021

8. ALTI SİGMA VE YALIN ALTI SİGMA METODOLOJİ FARKLILIKLARI

ÇAKIROĞLU D.
Yalın Yönetim, Yalın Liderlik, Yalın Üretim ve Yalın Girişimcilik, Hıdıroğlu, Duygu, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.309-326, 2021

9. İş Becerikliliği (Job Crafting) -Kuram ve Uygulama-

ÇAKIROĞLU D., ÖZTÜRK BAŞPINAR N.
Detay Yayıncılık, Ankara, 2020

10. Özel Eğitim Öğretmenleri İçin Etik İlkeler Klavuzu

APAYDIN F., VURAN S., YÜCESOY ÖZKAN Ş., BOZKUŞ GENÇ G., ÖZTÜRK H., ÖMÜR N., et al.
Vize Akademik, Ankara, 2020

11. Meslek Etiği

ÖZTÜRK BAŞPINAR N., ÇAKIROĞLU D.
Nobel, Ankara, 2011
Metrikler

Yayın

61

Yayın (WoS)

11

Yayın (Scopus)

4

Atıf (WoS)

23

H-İndeks (WoS)

3

Atıf (TrDizin)

28

H-İndeks (TrDizin)

4

Atıf (Diğer Toplam)

50

Toplam Atıf Sayısı

101
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları