Ekmekci, O., Camgoz, S. M., Guney, S., & Oktem, M. K. (2021). The Mediating Effect of Perceived Stress on Transformational and Passive-Avoidant, Leadership-Commitment Linkages. INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP, 10(4).

Atıf İçin Kopyala

TAYFUR EKMEKCİ Ö., METİN CAMGÖZ S., GÜNEY S., ÖKTEM M. K.

INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP, sa.10, ss.348-366, 2021 (Hakemli Dergi)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Basım Tarihi: 2021
• Doi Numarası: 10.33844/ijol.2021.60595
• Dergi Adı: INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP
• Sayfa Sayıları: ss.348-366
• Hacettepe Üniversitesi Adresli: Evet