Örgütsel Sinizmin İş Yükü, Algılanan Adalet ve Kontrol Açısından İncelenmesi - The Determinants of Organizational Cynicism: An Exploration with Perceived Workload, Perceived Fairness and Control

METİN CAMGÖZ S. , TAYFUR EKMEKCİ Ö. , BAYHAN KARAPINAR P.

Journal of Business Research - Turk, cilt.3, ss.40-59, 2017 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)

  • Cilt numarası: 3
  • Basım Tarihi: 2017
  • Doi Numarası: 10.20491/isarder.2017.286
  • Dergi Adı: Journal of Business Research - Turk
  • Sayfa Sayıları: ss.40-59