Örgütsel Sinizmin İş Yükü, Algılanan Adalet ve Kontrol Açısından İncelenmesi - The Determinants of Organizational Cynicism: An Exploration with Perceived Workload, Perceived Fairness and Control

---

METİN CAMGÖZ S., TAYFUR EKMEKCİ Ö., BAYHAN KARAPINAR P.

Journal of Business Research - Turk, cilt.3, ss.40-59, 2017 (Hakemli Dergi)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Cilt numarası: 3
• Basım Tarihi: 2017
• Doi Numarası: 10.20491/isarder.2017.286
• Dergi Adı: Journal of Business Research - Turk
• Sayfa Sayıları: ss.40-59
• Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
• Hacettepe Üniversitesi Adresli: Evet