Managing job satisfaction The mediating effect of procedural fairness


METİN CAMGÖZ S. , BAYHAN KARAPINAR P.

International Journal of Business and Social Science, cilt.2, ss.234-243, 2011 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)

  • Cilt numarası: 2 Konu: 8
  • Basım Tarihi: 2011
  • Dergi Adı: International Journal of Business and Social Science
  • Sayfa Sayıları: ss.234-243