Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 11
Tümü (11)
SCI-E, SSCI, AHCI (5)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (6)
Scopus (6)
TRDizin (1)
Diğer Yayınlar (5)

1. Trust or Not Trust Understanding the Effects of Allocentrism Idiocentrism on Coworker Trust

Tayfur Ekmekci Ö., Arslan M.
Journal of Economics and Behavioral Studies , cilt.7, ss.106-121, 2015 (Hakemli Dergi) identifier identifier identifier

2. The role of lack of reciprocity supervisory support workload and work family conflict on exhaustion Evidence from physicians

TAYFUR EKMEKCİ Ö., ARSLAN M.
Psychology Health & Medicine , cilt.18, ss.564-575, 2013 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus) identifier identifier identifier

3. Algılanan İş Yükünün Tükenmişlik Üzerine Etkisi İş Aile Çatışmasının Aracı Rolü

TAYFUR EKMEKCİ Ö., ARSLAN M.
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.30, ss.147-172, 2012 (TRDizin)

4. Analysis of the Relationship between Emotional Intelligence and Stress Caused by the Organısation A study of Nurses

KALYONCU Z., GÜNEY S., ARSLAN M., GÜNEY S., AYRANCI E.
Business Intelligence Journal , cilt.5, sa.2, ss.334-346, 2012 (Hakemli Dergi)

5. The Alleviating Effect of Perceived Supervisory Support on Workload Work FAmily Conflict Learned Helplessness

TAYFUR EKMEKCİ Ö., ARSLAN M.
Mediteranean Journal of Social Sciences , cilt.3, ss.229-236, 2012 (Hakemli Dergi)

6. Foreword: Professional Ethics in Business and Social Life

ARSLAN M., Sison A. J. G.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.88, sa.1, ss.1, 2009 (SSCI, Scopus) Creative Commons License identifier

7. Work values of Turkish and American university students

Aygun Z. K., ARSLAN M., Guney S.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.80, sa.2, ss.205-223, 2008 (SSCI, Scopus) Creative Commons License identifier identifier

8. Managerial control vs professional autonomy: An empirical study on perceptions and expectations of physicians at teaching hospitals in turkey

KILIÇ M., Arslan M., LEBLEBİCİ D. N., AYDIN M. D., ÖKTEM M. K.
JOURNAL OF MEDICAL SYSTEMS , cilt.32, sa.2, ss.157-165, 2008 (SCI-Expanded, Scopus) identifier identifier

9. Effects of the Socio cultural Factors in the Perception of Sexual Harassment in the Workplace A Cross cultural Study at Turkish and Yakut Sakha Societies

ARSLAN M., MARIA V., KILIÇ M., LEBLEBİCİ D. N., AYDIN M. D., ÖKTEM M. K.
Toplum ve Sosyal Hizmet Dergisi , ss.71, 2007 (Hakemli Dergi)

10. The impact of IQ and EQ on pre-eminent achievement in organizations: implications for the hiring decisions of HRM specialists

Aydin M. D., Leblebici D. N., Arslan M., Kilic M., Oktem M. K.
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT , cilt.16, sa.5, ss.701-719, 2005 (SSCI, Scopus) identifier identifier

11. Girişimci Örgütsel Kültür Ve Çalışanların İç Girişimcilik Düzeyi Uygulamalı Bir Çalışma

ÖKTEM M. K., LEBLEBİCİ D. N., ARSLAN M., KILIÇ M., AYDIN M. D.
Hacettepe Üniversitesi İİBF Dergisi , ss.115, 2003 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 3

1. The Relationship Between Pharmaceutical Companies andPhysicians How to Set Limits

ARSLAN M., TAYFUR EKMEKCİ Ö.
European Business Ethics Network 25th Annual Conference, İspanya, 19 - 22 Eylül 2012

2. A Cross Cultural Analysis of Paternalism and Coworker Trust inGerman and Turkish Workers

TAYFUR EKMEKCİ Ö., ARSLAN M.
EBEN 25th Annual Conference, 19 - 22 Eylül 2012

3. The Alleviating Effect of Supervisor Support on Workload Work Family Conflict and Learned Helplessness

TAYFUR EKMEKCİ Ö., ARSLAN M.
The 12th European Congress of Psychology, İstanbul, Türkiye, 4 - 08 Temmuz 2011, (Özet Bildiri)
Metrikler

Yayın

14

Yayın (WoS)

6

Yayın (Scopus)

6

Atıf (WoS)

85

H-İndeks (WoS)

3

Atıf (Scopus)

50

H-İndeks (Scopus)

3

Atıf (TrDizin)

1

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Diğer Toplam)

8

Proje

8

Tez Danışmanlığı

17

Açık Erişim

2
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları