Örgütsel özdeşleşmenin işten ayrılma niyetine etkisinde örgütsel adaletin aracılık rolü


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Ufuk Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2010

Öğrenci: HÜSEYİN SOLMAZ

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): HATİCE AZİZE ERGENELİ