Nükleer santral projeleri için insan kaynakları geliştirme planının hazırlanması


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Hacettepe Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Nükleer Enerji Mühendisliği A.B.D., Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2016

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: ANIL GÜRGEN

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): ŞULE ERGÜN

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de kurulması planlanan nükleer santraller için ülke insan kaynakları ile ilgili ihtiyaçların belirlenmesinde yardımcı olabilecek bir model oluşturmaktır. Modelin oluşturulması sırasında ABD'nin Los Alamos Ulusal Laboratuvarı'nda geliştirilmiş olan hazır bir insan kaynakları hesaplama modeli temel olarak alınmış ve Türkiye'ye özgü durumlar, hazır insan kaynakları hesaplama modeli içinde değiştirilerek Türkiye'nin nükleer programına uygun bir model oluşturulmuştur. Daha sonra Türkiye'nin nükleer programı ile ilgili veriler modele girilerek insan kaynakları ile ilgili ihtiyaçların belirlenmesi için bir temel oluşturulmuştur. Türkiye'de yürütülmekte olan ve hayata geçirilmesi planlanan iki nükleer santral projesi için Nükleer Enerji Proje Uygulama Birimi, düzenleyici kurum ve nükleer santraller için insan kaynakları planlamasında ihtiyaç duyulan farklı meslek ya da iş kollarındaki insan sayılarının belirlenmesi için oluşturulan model kullanılmıştır. Nükleer Enerji Proje Uygulama Birimi, düzenleyici kurum ve nükleer santraller için Türkiye'nin insan kaynakları hesaplaması amacıyla hazırlanmış olan model kullanılmış ve insan kaynakları planlamasında ihtiyaç duyulan insan sayısı Uluslararası Atom Enerjisi Ajansı (UAEA)'nın yayınlamış olduğu yardımcı kaynaklar ile desteklenerek belirlenmiştir. Sonuç olarak modelin Türkiye'nin nükleer programı için insan kaynakları planlamasında ihtiyaç duyduğu insan sayısı, farklı yıllarda olmak üzere NEPUB için en fazla 50 kişi, düzenleyici kurum için en fazla 271 kişi, nükleer santrallerin inşaatı için en fazla 16192 kişi, nükleer santrallerin işletilmesi için en fazla 5152 kişi olarak belirlenmiştir. Ayrıca her bir alan için ihtiyaç duyulan insan sayısı yıllara göre de belirlenerek çalışma içinde sunulmuştur.