İnsan kaynakları uygulamaları ve örgütsel bağlılık ilişkisi üzerine bir araştırma


Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Hacettepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme A.B.D., Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2005

Öğrenci: GÜRHAN UYSAL

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): SEMRA GÜNEY