A cross-cultural examination of preferences for work attributes

Woodard, Melissa; Miller, Jane; Miller, Daniel; Silvernail, Kirk; Guo, Chun; Nair, Sudhir; AYDIN, MEHMET; da Costa Lemos, Ana; Donnelly, Paul; Kumpikaite-Valiuniene, Vilmante; Marx, Robert; Peters, Linda

doi:10.1108/jmp-09-2013-0289

A cross-cultural examination of preferences for work attributes

Woodard M. S., Miller J. K., Miller D. J., Silvernail K. D., Guo C., Nair S., ...Daha Fazla

JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, cilt.31, sa.3, ss.702-719, 2016 (SSCI, Scopus)

Yayın Türü: Makale / Tam Makale
Cilt numarası: 31 Sayı: 3
Basım Tarihi: 2016
Doi Numarası: 10.1108/jmp-09-2013-0289
Dergi Adı: JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY
Derginin Tarandığı İndeksler: Social Sciences Citation Index (SSCI), Scopus
Sayfa Sayıları: ss.702-719
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Hacettepe Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

Purpose - The purpose of this paper is to examine the relationship between individual-and country-level values and preferences for job/organizational attributes.