Akademik Veri Yönetim Sistemi
4. Uluslararası 14. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, İstanbul, Türkiye, 14 - 17 Ekim 2021, ss.376-383
Bu çalışmada bir devlet üniversitesindeki Sağlık Yönetimi Bölümü öğrencilerinin kariyer planlama
tutumlarının mesleki karar pişmanlığı üzerindeki etkisini değerlendirmek amaçlanmaktadır. Çalışmanın
evrenini bir devlet üniversitesindeki Sağlık Yönetimi bölümünde okuyan öğrenciler oluşturmaktadır.
Çalışma 2020-2021 Bahar Döneminde yürütülmüştür ve ilgili dönemde bölümde derslere kaydı olan
342 öğrenci bulunmaktadır. Araştırmaya katılmayı kabul eden ve online anketi dolduran öğrenci sayısı
104’tür. Araştırmada veri toplama aracı olarak 3 bölümden oluşan bir anket kullanılmış ve Google
Formlar uygulaması aracılığı ile internet üzerinden öğrencilere uygulanmıştır. Öğrencilerin mesleki
karar pişmanlığı ortalaması 100 üzerinden 45,19±24,98 olarak bulunmuştur. Öğrencilerin kariyer
uyumluluğu (3,70±0,677) ve kariyer iyimserliği (3,28±0,78) puan ortalamaları orta düzeyin
üzerindeyken, iş piyasasına ilişkin algılanan bilgi düzeyleri puanı (2,88±0,768) orta düzeyin altındadır.
Öğrencilerin kariyer planlama tutumlarının mesleki pişmanlıkları üzerindeki etkisi incelendiğinde,
yalnızca kariyer iyimserliği boyutunun mesleki pişmanlığı negatif ve anlamlı olarak etkilediği
bulunmuştur. Buna göre, öğrencilerin kariyer iyimserliği puanları arttıkça mesleki pişmanlık düzeyleri
düşmektedir