BİTMİŞ, M. G. Et Al. 2018. Dönüşümcü Liderliğin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşgören Sessizliğinin Rolü: Afet ve Acil Durum Yönetimi İşgörenleri Üzerine Bir Çalışma. Akdeniz Üniversitesi İktisadi idari bilimler dergisi , vol.18, no.37 , 48-62.

BİTMİŞ, M. G., ERGENELİ, H. A., & OKTAY, F., (2018). Dönüşümcü Liderliğin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşgören Sessizliğinin Rolü: Afet ve Acil Durum Yönetimi İşgörenleri Üzerine Bir Çalışma. Akdeniz Üniversitesi İktisadi idari bilimler dergisi , vol.18, no.37, 48-62.

BİTMİŞ, MUSTAFA, HATİCE AZİZE ERGENELİ, And FUAT OKTAY. "Dönüşümcü Liderliğin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşgören Sessizliğinin Rolü: Afet ve Acil Durum Yönetimi İşgörenleri Üzerine Bir Çalışma," Akdeniz Üniversitesi İktisadi idari bilimler dergisi , vol.18, no.37, 48-62, 2018

BİTMİŞ, MUSTAFA G. Et Al. "Dönüşümcü Liderliğin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşgören Sessizliğinin Rolü: Afet ve Acil Durum Yönetimi İşgörenleri Üzerine Bir Çalışma." Akdeniz Üniversitesi İktisadi idari bilimler dergisi , vol.18, no.37, pp.48-62, 2018

BİTMİŞ, M. G. ERGENELİ, H. A. And OKTAY, F. (2018) . "Dönüşümcü Liderliğin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşgören Sessizliğinin Rolü: Afet ve Acil Durum Yönetimi İşgörenleri Üzerine Bir Çalışma." Akdeniz Üniversitesi İktisadi idari bilimler dergisi , vol.18, no.37, pp.48-62.

@article{article, author={MUSTAFA GÖKHAN BİTMİŞ Et Al. }, title={Dönüşümcü Liderliğin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşgören Sessizliğinin Rolü: Afet ve Acil Durum Yönetimi İşgörenleri Üzerine Bir Çalışma}, journal={Akdeniz Üniversitesi İktisadi idari bilimler dergisi}, year=2018, pages={48-62} }