F. Şenay And Ö. Uğurluoğlu, "Sağlık Çalışanlarının İş Biçimlendirme Düzeylerinin İş Özerkliği ve İşe Tutulma Üzerindeki Etkisi ," Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.24, no.2, pp.663-688, 2024
Şenay, F. And Uğurluoğlu, Ö. 2024. Sağlık Çalışanlarının İş Biçimlendirme Düzeylerinin İş Özerkliği ve İşe Tutulma Üzerindeki Etkisi . Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.24, no.2 , 663-688.
Şenay, F., & Uğurluoğlu, Ö., (2024). Sağlık Çalışanlarının İş Biçimlendirme Düzeylerinin İş Özerkliği ve İşe Tutulma Üzerindeki Etkisi . Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.24, no.2, 663-688.
Şenay, Feyza, And ÖZGÜR UĞURLUOĞLU. "Sağlık Çalışanlarının İş Biçimlendirme Düzeylerinin İş Özerkliği ve İşe Tutulma Üzerindeki Etkisi ," Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.24, no.2, 663-688, 2024
Şenay, Feyza And Uğurluoğlu, ÖZGÜR. "Sağlık Çalışanlarının İş Biçimlendirme Düzeylerinin İş Özerkliği ve İşe Tutulma Üzerindeki Etkisi ." Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.24, no.2, pp.663-688, 2024
Şenay, F. And Uğurluoğlu, Ö. (2024) . "Sağlık Çalışanlarının İş Biçimlendirme Düzeylerinin İş Özerkliği ve İşe Tutulma Üzerindeki Etkisi ." Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.24, no.2, pp.663-688.
@article{article, author={Feyza Şenay And author={ÖZGÜR UĞURLUOĞLU}, title={Sağlık Çalışanlarının İş Biçimlendirme Düzeylerinin İş Özerkliği ve İşe Tutulma Üzerindeki Etkisi }, journal={Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2024, pages={663-688} }