Taşkaya, S. And Şahin, B. 2011. Hastane Çalışanlarının Kişisel Özellikleri İle Örgütsel Adalet Algılarının Örgüte Bağlılık Düzeyleri Üzerine Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeli İle Değerlendirilmesi. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.29, no.1 , 165-185.

Taşkaya, S., & Şahin, B., (2011). Hastane Çalışanlarının Kişisel Özellikleri İle Örgütsel Adalet Algılarının Örgüte Bağlılık Düzeyleri Üzerine Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeli İle Değerlendirilmesi. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.29, no.1, 165-185.

Taşkaya, Serap, And BAYRAM ŞAHİN. "Hastane Çalışanlarının Kişisel Özellikleri İle Örgütsel Adalet Algılarının Örgüte Bağlılık Düzeyleri Üzerine Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeli İle Değerlendirilmesi," Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.29, no.1, 165-185, 2011

Taşkaya, Serap And Şahin, BAYRAM. "Hastane Çalışanlarının Kişisel Özellikleri İle Örgütsel Adalet Algılarının Örgüte Bağlılık Düzeyleri Üzerine Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeli İle Değerlendirilmesi." Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.29, no.1, pp.165-185, 2011

Taşkaya, S. And Şahin, B. (2011) . "Hastane Çalışanlarının Kişisel Özellikleri İle Örgütsel Adalet Algılarının Örgüte Bağlılık Düzeyleri Üzerine Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeli İle Değerlendirilmesi." Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.29, no.1, pp.165-185.

@article{article, author={Serap Taşkaya And author={BAYRAM ŞAHİN}, title={Hastane Çalışanlarının Kişisel Özellikleri İle Örgütsel Adalet Algılarının Örgüte Bağlılık Düzeyleri Üzerine Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeli İle Değerlendirilmesi}, journal={Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi }, year=2011, pages={165-185} }