Tilki Özcan, Z. T. Et Al. 2021. Yıldırma, Örgütsel Sinizm, İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinde Seri Aracılık Etkileri: Örgütlerde Engelli Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma. STUDIES IN PSYCHOLOGY-PSIKOLOJI CALISMALARI DERGISI , vol.41, no.1 , 199-229.

Tilki Özcan, Z. T., GÜNEY, S., & METİN CAMGÖZ, S., (2021). Yıldırma, Örgütsel Sinizm, İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinde Seri Aracılık Etkileri: Örgütlerde Engelli Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma. STUDIES IN PSYCHOLOGY-PSIKOLOJI CALISMALARI DERGISI , vol.41, no.1, 199-229.

Tilki Özcan, Zeynep, SEMRA GÜNEY, And SELİN METİN CAMGÖZ. "Yıldırma, Örgütsel Sinizm, İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinde Seri Aracılık Etkileri: Örgütlerde Engelli Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma," STUDIES IN PSYCHOLOGY-PSIKOLOJI CALISMALARI DERGISI , vol.41, no.1, 199-229, 2021

Tilki Özcan, Zeynep T. Et Al. "Yıldırma, Örgütsel Sinizm, İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinde Seri Aracılık Etkileri: Örgütlerde Engelli Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma." STUDIES IN PSYCHOLOGY-PSIKOLOJI CALISMALARI DERGISI , vol.41, no.1, pp.199-229, 2021

Tilki Özcan, Z. T. GÜNEY, S. And METİN CAMGÖZ, S. (2021) . "Yıldırma, Örgütsel Sinizm, İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinde Seri Aracılık Etkileri: Örgütlerde Engelli Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma." STUDIES IN PSYCHOLOGY-PSIKOLOJI CALISMALARI DERGISI , vol.41, no.1, pp.199-229.

@article{article, author={Zeynep Tezcan Tilki Özcan Et Al. }, title={Yıldırma, Örgütsel Sinizm, İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinde Seri Aracılık Etkileri: Örgütlerde Engelli Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma}, journal={STUDIES IN PSYCHOLOGY-PSIKOLOJI CALISMALARI DERGISI}, year=2021, pages={199-229} }